http://blogs.cooperativa.cl/opinion/politica/20120430121314/primero-de-mayo-de-las-ocho-horas-de-trabajo-al-salario-digno/ Mon, 08 Feb 2016 22:59:00 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.4.2 http://blogs.cooperativa.cl/opinion/politica/20120430121314/primero-de-mayo-de-las-ocho-horas-de-trabajo-al-salario-digno/#comment-10463 RuizMnica Tue, 01 May 2012 00:34:00 +0000 http://blogs.cooperativa.cl/opinion/?p=19060#comment-10463 Chile país de tremenda desigualdad , así no se enseña  ser productivo por unas pocas monedas , es denigrante de ver que un trabajador que está la mayor parte del día en la bodega o  atendiendo público no pueda vivir con un poco más de dignidad, Mientras sus patrones   lucen su poderío no  premian el valor de las personas que les colaboran para que su empresa surja  sin llegar a la explotación de las personas . Es denigrante de ver esa falta de ética y consideración  cuando es más y tan   reconfortante de ver y compartir con las personas  de trabajo sin siquiera  percatarse   como ocurre en otros lugares del mundo de  su nivel socio-económico. Si los trabajadores tuvieran sindicatos  habría un medio de comunicación y aprendizaje de ciertas materias que les  competen  como trabajadores y se les estaría formando como seres participantes en el desarrollo del País como así también formarlos culturalmente en los diferentes rubros de trabajo , y ser mejores como personas para compartir con los demás . Sólo así se  diluiría la  desigualdad  que nos  ataca y es deber atajarla ya en este momento . Mostrar un país con equilibrio  en nuestra sociedad  da  buena imagen , con caras más amables, buen servicio y educación a todo nivel.   Chile país de tremenda desigualdad , así no se enseña  ser productivo por unas pocas monedas , es denigrante de ver que un trabajador que está la mayor parte del día en la bodega o  atendiendo público no pueda vivir con un poco más de dignidad, Mientras sus patrones   lucen su poderío no  premian el valor de las personas que les colaboran para que su empresa surja  sin llegar a la explotación de las personas . Es denigrante de ver esa falta de ética y consideración  cuando es más y tan   reconfortante de ver y compartir con las personas  de trabajo sin siquiera  percatarse   como ocurre en otros lugares del mundo de  su nivel socio-económico. Si los trabajadores tuvieran sindicatos  habría un medio de comunicación y aprendizaje de ciertas materias que les  competen  como trabajadores y se les estaría formando como seres participantes en el desarrollo del País como así también formarlos culturalmente en los diferentes rubros de trabajo , y ser mejores como personas para compartir con los demás . Sólo así se  diluiría la  desigualdad  que nos  ataca y es deber atajarla ya en este momento . Mostrar un país con equilibrio  en nuestra sociedad  da  buena imagen , con caras más amables, buen servicio y educación a todo nivel.  

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 La fórmula para determinar el progreso en el empleo no es mas que el mal uso de una herramienta introducida el 2010 en las encuestas de ocupación cuyo objeto era mirar el sub empleo.Por eso se pregunta a las personas si ha tenido trabajo por al menos una hora la semana precedente a la consulta.En el gobierno anterior la consulta consideraba como empleado a quien al menos hubiera trabajado 15 horas  en la semana anterior .La obvia diferencia de cifras es usada para hablar de pleno empleo desestimando el objetivo de la indagación para provecho comunicacional de lo cual los medios,   en general han sido cómplices por que esta situación de falacia absoluta no ha sido denunciada.No hay mejoras en trabajo ni cualitativo ni cuantitativo.- Lo que hay es el emprendimiento menor diverso de muchos para hacerse  de lo mínimo.En Chile las diferencias de ingreso son escandalosas y de eso no se habla. Hay países que han entendido -como los países nórdicos- que la paz social pasa por la equidad razonable y es así que las diferencias de ingreso por trabajo en esos países son de 5 a 10 veces y no de 30 a 80 veces como es en Chile entre el mayor y menor ingreso dentro de una misma unidad laboral

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 La fórmula para determinar el progreso en el empleo no es mas que el mal uso de una herramienta introducida el 2010 en las encuestas de ocupación cuyo objeto era mirar el sub empleo.Por eso se pregunta a las personas si ha tenido trabajo por al menos una hora la semana precedente a la consulta.En el gobierno anterior la consulta consideraba como empleado a quien al menos hubiera trabajado 15 horas  en la semana anterior .La obvia diferencia de cifras es usada para hablar de pleno empleo desestimando el objetivo de la indagación para provecho comunicacional de lo cual los medios,   en general han sido cómplices por que esta situación de falacia absoluta no ha sido denunciada.No hay mejoras en trabajo ni cualitativo ni cuantitativo.- Lo que hay es el emprendimiento menor diverso de muchos para hacerse  de lo mínimo.En Chile las diferencias de ingreso son escandalosas y de eso no se habla. Hay países que han entendido -como los países nórdicos- que la paz social pasa por la equidad razonable y es así que las diferencias de ingreso por trabajo en esos países son de 5 a 10 veces y no de 30 a 80 veces como es en Chile entre el mayor y menor ingreso dentro de una misma unidad laboral

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