Comentarios en: El sistema de reparto de pensiones y la quiebra del Estado

Por: Jose MYop

Jose MYop — Thu, 02 Jan 2014 21:57:00 +0000

Varios aspectos me llaman la atención de esta columna. La primera de ellas es como se mezclan peras con manzanas. Efectivamente en el sistema de reparto es critica la relación trabajadores activos-jubilados, pero eso no llevo a la crisis fiscal que esta pasando Europa. El déficit fiscal de europa se origina en los enormes paquetes de rescate a entidades financieras privadas por causa de la crisis financiera cuyo origen es la desregulación. De hecho si se informa un poquitin sabrá que España y portugal tenían superavit fiscal antes de la crisis y fue la crisis la que provoco el desbalance. Es bastante poco serio decir que la crisis se debe al gasto social cuando sin crisis no habría habido recesión ni aumento del deficit.
De hecho, ni analizamos lo que paso en grecia, no tomariamos mas de 5 minutos demostrar que sus desastre fiscal se debe a 3 elementos: Reducción constante de impuestos, alta evasión fiscal, la + alta de la UE y la enorme deuda “odiosa” que tiene hace décadas. Lo segundo es que el autor pasa por alto lo que sucede en paises que tienen sistema de reparto pero que no tienen problemas. Por ejemplo, Noruega. Ellos también dependen de la lógica trabajadores activos-jubilados. Sin embargo los desequilibrios se amortiguan implementando programas activos de inmigración, ademas de suplir dineros faltantes con los enormes ingresos que reciben por impuesto a la actividad petrolera. De hecho noruega tiene los ahorros mas grandes del mundo, y en su mayoría están destinados al sistema de seguridad social.

Por: Ana

Ana — Fri, 22 Nov 2013 14:04:00 +0000

Veo poco analisis del rol de las AFP en este comentario. Las ganancias que estas consiguen administrando los dineros que ahorran los trabajadores me parecen exageradas en comparacion a lo poco que retornan a sus afiliados en terminos de pensiones. El negocio (o negociado) que significa administrar recursos ajenos ha hecho que la gran mayoria de los trabajadores sienta que ha sido estafado por privados que lucran con su esfuerzo de toda una vida y que no tienen ninguna alternativa para evadir este sistema. Y el Estado, que deberia hacer que el sistema no sea tan perverso, mira para el lado y se hace el tonto para no afectar al sector privado.

Por: RuizMnica

RuizMnica — Fri, 22 Nov 2013 00:37:00 +0000

En el último párrafo . los desafíos para lograr una mejor jubilación: no encaja ni el aumento de la taza de cotización, ni aumento de la edad de jubilación , nada de lo mencionado dará una mejora en la jubilación si se persiste el pago de un 30% del último sueldo, Una trabajadora con 37 años sin interrupción con una sueldo aproximada mente de $ 950. 000 aún no logra el 50% del último sueldo . La razón … los sueldos han sido siempre bajos y no hay alcance en el ahorro para llegar después de 30 o 35 años de trabajo a una jubilación mejor si es que no se crea un pilar solidario que cumpla al menos con lo prometido cuando se crearon estas AFPs y que al menos entregue una jubilación cerca al 60% del último sueldo . No hay solución ….el daño se hizo y se hizo todo mal . se entregaron bonos de reconocimiento desde el INP de la época a las AFPs mientras que a los los trabajadores se les prometió algo que nunca ha existido y , las pensiones se achicaron al extremo del un trabajador que recién se inicia en el campo laboral y la pensión se reduce al nivel de un sueldo mínimo . Grave situación para los años finales de cualquier trabajador..